광물자원

기사 텍스트

사업주 여러분, 혹시 눈치 채지 못하셨을 수도 있겠지만, 저와 밀접한 관련이 있는 소식이 있습니다——

국무원 신문판공실은 최근 기자회견을 열어 중요한 진전 사항을 보고했습니다.전국적으로 7,000개 이상의 무자격 행정법 집행 기관이 정리되었습니다., 다양한 지역에서 330개 이상의 규범적인 법 집행 표준을 발표했습니다.

7,000개 이상! 이는 결코 적은 금액이 아닙니다. 그것은 무엇을 의미합니까? 법집행 자격이 없고 법집행 기반이 부족한 '야생 법집행 주체'는 제거되었습니다.

## 이 문제가 당신과 왜 그토록 관련이 있나요?

사업주로서 가장 두려운 것은 무엇입니까? 우리는 시장 경쟁을 두려워하지 않지만 "신과 신의 싸움"을 두려워합니다.

신들 사이의 싸움이란 무엇입니까? 일부 지역 부서에서는 오늘 검사를 실시하고 내일 벌금을 부과하며 모레 시정 통지서를 발행할 예정입니다. 회사는 N개의 법집행 부서와 마주하고 있는데, 그 중 일부는 법집행 자격을 갖고 있고 일부는 그렇지 않습니다. 일부는 충분한 근거가 있고 일부는 순전히 "지역 정책"입니다. 사업주들은 대처하기 위해 고군분투하고 있으며 이유 때문에 누구에게 이야기해야 할지 모릅니다.

이 정리의 목적은 이러한 "야생 경로"를 차단하는 것입니다.

## 법은 무엇을 말하나요?

"행정법집행감독규정", 올해 2월 1일 정식으로 시행된 국무원령 제825호입니다. 이것은행정법집행의 전과정에 대한 감독을 전문적으로 다루는 최초의 국가급 행정법규.

핵심 내용은 단 하나입니다:집행은 표준화되어야 하며 임의적이지 않아야 합니다.

규정에서는 다음을 명확히 합니다.
- 법집행 대상은 합법적이어야 합니다. 법 집행 자격이 없는 사람은 법을 집행할 수 없습니다.
- 집행절차를 표준화하고, 고시통지, 청문회 등을 표준화해야 함
- 법 집행 기준은 통일되어야 하며 "타인에 기초"할 수 없습니다.
- 법 집행 감독이 이루어져야 하며 기업은 불만을 제기하고 신고할 권리가 있습니다.

간단히 말하면 다음과 같습니다.정부의 법집행권을 무차별적으로 사용할 수는 없다.

## 사업주에게는 어떤 의미인가요?

첫째, "야생적인 법 집행"을 접할 때 거절할 수 있습니다.

여기에 오는 사람들이 법 집행 자격이 없거나 법 집행 기반이 충분하지 않은 경우 해당 증명서와 법적 근거를 제시하도록 요청할 권리가 있습니다. 이는 법이 부여한 권리이므로 그냥 협조하지 마세요.

둘째, 법집행 과정 전반에 걸쳐 흔적이 남아야 한다.

요즘은 모두가 '법집행에 의한 흔적 남기기'에 주목하고 있고, '법집행에 의한 흔적 남기기'도 해야 합니다. 전체 과정을 녹화 및 비디오 테이프로 녹화하고 상대방에게 서면 결정을 내리도록 요구하며 모든 자료를 보관합니다. 이는 모두 향후 행정심사 또는 소송이 있을 경우의 증거자료입니다.

셋째, 불만을 신고하고 신고하는 방법이 있습니다.

규정은 법 집행 감독을 위한 특별 채널을 설정합니다. 기업이 법 집행에 문제가 있다고 생각하는 경우, 동급 정부 법무 부서나 상급 기관에 불만을 제기할 수 있습니다. 7가지 불법 법 집행 행위에 대한 신고 및 처리 메커니즘이 명확해졌습니다.

## Ying Ting 변호사 알림

물론 주의할 점은 다음과 같습니다.법 집행을 표준화한다고 해서 법을 집행하지 않는다는 의미는 아닙니다.. 국가는 자격이 없는 법집행 대상을 정리하고 있으며 법적 감독은 여전히 ​​조정이 필요합니다.

핵심은 사업주가 불법적이고 불합리한 법 집행에 직면했을 때 대응하는 방법을 알아야 한다는 것입니다. 내 제안은 다음과 같습니다

-현장에서 갈등이 없을 경우, 이후 변호사를 찾으세요: 현장에서 강경하게 행동하면 갈등이 심화되기 쉬우며, 이후에는 법적 수단을 통해 해결하는 것이 더 효과적입니다.
-증거 보존이 우선이다: 음성 및 영상녹화, 서면통지문, 현장사진, 모두 누락된 것이 없습니다.
-재심사에는 공소시효가 있으니 놓치지 마세요: 행정심사 60일, 행정소송 6개월 놓치면 다시 돌아오기 힘들 것 같아요.

## 궁금한 사항이 있으면 잉팅에게 문의하세요.

법 집행의 표준화는 주요 추세이며 기업에 좋은 일입니다. 그러나 '전환기'에는 분명히 다양한 마찰과 분쟁이 있을 것입니다. 만약 회사에서 불합리한 법 집행 조사, 벌금, 강제 조치를 당한다면 당황하지 말고 먼저 전문 변호사와 상담하세요.

저는 정기업 분쟁 및 행정소송을 전문으로 하는 변호사 Zhu Zi입니다. 우리 팀은 많은 기업 권리 보호 사건을 처리해 왔습니다. 궁금한 점이 있으시면 언제든지 저에게 오세요.