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베이징 잉통 법률 사무소는 수년간 민간 기업의 권익 보호에 주력해 왔습니다. 대규모 부동산을 포함하여 천연자원, 광업, 토지, 수역, 영해, 기업 자산, 형사 변호, 공장 철거, 환경 보호 폐쇄, 금지 및 휴가 등에 대한 권리 보호의 법적 관행에서 많은 기업 권리 보호 사례를 대리했습니다.

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새 공무원이 기존 점수를 무시한다고요? 법은 그렇지 않다고 말합니다!

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기사 작성자:잉팅 변호사 그룹 | 업데이트 시간:2026-06-22 | 독서 시간:170

행정기관이 바뀌어서 아까 약속한 보상은 안 들어가나요? 많은 사업주들이 이러한 상황에 직면했습니다. 리더십이 바뀌면 이전 정부의 약속이 무효화됩니다. 그러나 2025년 5월 20일부터 민간경제 진흥법 제70조에서는 행정기관이 행정구역 조정, 기간 변경, 기능 조정 등을 이유로 계약을 위반하거나 해지할 수 없도록 규정하고 있습니다.
새 공무원이 기존 점수를 무시한다고요? 법은 그렇지 않다고 말합니다!

<민간경제 진흥법> 제70조 지방 각급 인민정부와 관련 부서는 법에 따라 민간경제단체에 대한 정책 약속과 민간경제단체와 체결한 계약을 이행해야 하며, 행정분할 조정, 정부 변경, 제도 또는 기능 조정, 관련 인력 교체 등을 이유로 계약을 위반하거나 파기해서는 안 된다.

국익이나 사회적 공익을 이유로 정책 약속이나 계약을 변경할 필요가 있는 경우에는 적법한 권한과 절차에 따라 이를 이행해야 하며, 이에 따른 손실은 민간 경제단체가 배상해야 한다.

그것은 무엇을 의미합니까? 즉, 행정기관이 여러분에게 한 약속은 이제 법의 보호를 받습니다. 회의록이든, 빨간 머리 문서든, 서면 합의서이든, 회사가 이 약속에 따라 비용을 지불한 한 행정 기관은 이를 존중해야 합니다.
최고인민법원은 처음으로 이 법을 적용해 행정기관이 기업에 841만 위안을 배상해야 한다고 판결했다. 참고로 이는 최고인민법원의 재심 판결이다. 회사는 1심과 2심에서 패소했고, 최고인민법원은 결국 판결을 뒤집었다. 이번 사건의 의의는 대법원이 자신의 입장을 명확히 밝혔는데,행정적 헌신이는 법적 구속력이 있으며 행정 기관에서는 불량 수표를 발행할 수 없습니다.
기업은 세 가지를 지켜야 합니다. 첫째, 회의록, 약속서, 빨간 머리 문서 등을 포함하여 행정 기관의 서면 약속입니다. 둘째, 계약서, 청구서, 지불 기록 등 귀하가 지불한 비용에 대한 증거입니다. 셋째, 귀하가 귀하의 권리를 주장해 왔음을 증명하기 위해 수년에 걸쳐 알림 기록을 남깁니다.
많은 상사들은 “행정기관을 상대로 소송을 걸어도 소용없다”고 느낀다. 이 개념은 바뀌어야 합니다. 법률 환경이 점점 좋아지고 있어 행정기관이 계약을 위반하더라도 기업은 법에 따라 권리를 충분히 지킬 수 있게 됐다. 핵심은 증거가 확실해야 하고 절차가 정확해야 한다는 것입니다.
귀하의 회사가 "기존 계정을 무시하는 새로운 공무원" 상황에 직면했다면 인내심을 갖고 최대한 빨리 전문 변호사의 평가를 받으십시오. 권리를 보호하는 시기는 매우 중요합니다. 빨리 행동할수록 승리할 확률이 높아집니다. 잉팅 변호사 그룹은 이 분야의 사건 처리에 있어 많은 실무 경험을 축적해 왔습니다. 비슷한 법적 문제가 있는 경우 전문 변호사에게 도움을 요청할 수 있습니다.
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